Dans le but de reconnaître l’apport de chaque membre de notre équipe au succès de l’entreprise, nous avons planifié la première édition de notre semaine des employés! Se déroulant du 18 au 23 février, cette semaine spéciale nous a permis de faire plusieurs attentions pour nos employés : remplissage de lave-vitre dans leurs autos, petit-déjeuner, bar à bonbons, midi humour et pizza, journée cinéma et dîner avec famille ainsi qu’un chandail aux couleurs de la compagnie.
Notre président Luc Bertrand a également profité de l’occasion pour proposer aux employés de passer un avant-midi avec eux afin de les assister dans leur travail. Quelques employés ont décidé de jouer le jeu : « J’ai adoré ces expériences de travail, car cela m’a permis de mieux comprendre leur réalité et de mieux connaître aussi les employés », explique M. Bertrand.
Nous avons la ferme intention de faire de cette semaine des employés une tradition bien ancrée au sein de notre culture d’entreprise. Bien sûr, nos activités en ce sens ne se limitent pas à une semaine par année. « Puisque nous sommes une entreprise de service, les employés constituent notre principale force. C’est grâce à leur engagement envers leur travail que nous connaissons du succès » conclut notre président. Nous avons à cœur de prendre bien soin de nos gens et de leur fournir aussi de multiples occasions de fraterniser entre eux en dehors du travail tout au long de l’année. Nous souhaitons que notre équipe ait du plaisir à travailler chez Accès Location +.
Communication & culture d’entreprise
Détentrice d’un baccalauréat en communication, rédaction et multimédia ainsi que d’un DESS en communication appliquée, je me distingue par ma polyvalence et mon fort engagement envers mes projets. Ce que je préfère? Trouver des stratégies créatives pour nous différencier. Chez Accès Location+, je suis en charge de la communication d’entreprise et aussi de développer le brin de folie dans le quotidien des membres de notre équipe.