Est-ce obligatoire d’avoir suivi une formation pour conduire les plateformes élévatrices mobiles de personnes (PEMP)? Commençons par passer en revue quelques normes de sécurité des travaux de construction pour éclaircir cette question.
3.10.4 Utilisation
1. Tout équipement de construction ne doit être utilisé que par un conducteur expérimenté ou sous sa surveillance.
2. Personne ne doit utiliser un véhicule sur un chantier de construction à moins :
a) d’être titulaire du permis exigé pour le conduire sur la voie publique conformément au Code de la sécurité routière (chapitre c-24-2).
b) d’être détenteur d’un document qui atteste de sa capacité de conduire ce véhicule hors de la voie publique.
Les normes stipulent que l’employeur doit s’assurer que tout travailleur connaît les appareils dont il est responsable ainsi que la manière de s’en servir efficacement. L’employeur doit donc :
« informer adéquatement le travailleur sur les risques reliés à son travail et lui assurer la formation, l’entraînement et la supervision appropriés afin de faire en sorte que le travailleur ait l’habileté et les connaissances requises pour accomplir de façon sécuritaire le travail qui lui est confié. »*
Alors, la formation est-elle obligatoire?
Ces informations confirment qu’il est dans le devoir de l’employeur d’assurer la formation adéquate au travailleur afin d’opérer des équipements d’élévation en toute sécurité. Nous offrons plusieurs formations qui répondent parfaitement aux normes de sécurité de la construction. Notre programme de formation peut s’adapter à vos besoins et se donne à votre chantier, en usine ou à nos installations.
Contactez notre formateur dès maintenant pour réserver votre formation ou pour avoir davantage d’informations : [email protected] ou 514-995-1241.
*Source: CNESST
Communication & culture d’entreprise
Détentrice d’un baccalauréat en communication, rédaction et multimédia ainsi que d’un DESS en communication appliquée, je me distingue par ma polyvalence et mon fort engagement envers mes projets. Ce que je préfère? Trouver des stratégies créatives pour nous différencier. Chez Accès Location+, je suis en charge de la communication d’entreprise et aussi de développer le brin de folie dans le quotidien des membres de notre équipe.